Wunschgerechter Service.

Ein Beitrag – alle Leistungen.

Mit dem Beitritt zum EUV sichert sich ein Unternehmen den kompletten Verbands-Service. Beratung und Betreuung im Arbeitsrecht, kompetente Unterstützung bei der Personalarbeit, bundesweite und kostenlose Prozessvertretung vor den Arbeits- und Sozialgerichten durch alle Instanzen, Zugriff auf umfangreiche Datenbanken und aktuelle Informationsdienste.

Für das einzelne Mitglied funktioniert der Verband wie eine externe Rechtsabteilung zum Festbetrag. Das allein ist in aller Regel mehr wert als der Jahresbeitrag. Eine Art „Flatrate“ für Rechtsberatung und Prozessvertretung.

Der EUV sichert seinen Mitgliedern auch bei nicht alltäglichen Problemen jederzeit Expertenrat. Zum Beispiel in Fragen des Mitarbeiter-Einsatzes im Ausland ist der EUV ein kompetenter Partner. Dank seines Netzwerkes mit Landes- und Bundesverbänden und ausländischen Organisationen.

Der Mitgliedsbeitrag ist ein fester Jahresbeitrag, in dem alle Verbandsleistungen eingeschlossen sind. Über die Höhe entscheidet die Mitgliederversammlung. Der Beitrag ist gemessen an der Vielzahl der Leistungen sehr gering: Er errechnet sich als bestimmter Promillesatz der an die Berufsgenossenschaft gemeldeten Brutto-Lohn- und Gehaltssumme und ist nach oben gedeckelt. Wir informieren Sie über den Beitrag für Ihr Unternehmen gerne persönlich. Bitte vereinbaren Sie einen Termin mit EUV-Hauptgeschäftsführer Ulrich Kanders, Telefon 0201 / 820 13-20.

Seminare & Workshops

Termine

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Donnerstag, 01. Juni 2017
09:30 - Vertriebstraining - Grundlagen erfolgreichen Verkaufens
Verkaufsgeschick ist in vielen Fach- und Führungspositionen unentbehrlich – und eine Fähigkeit, die sich kontinuierlich verfeinern lässt. Das Seminar Vertriebstraining – Grundlagen...
Donnerstag, 08. Juni 2017
14:00 - Gestaltung von Arbeitsverträgen
Der Arbeitsvertrag ist neben zahlreichen einschlägigen Gesetzen, Tarifverträgen und anderen arbeitsrechtlichen Bestimmungen die wesentliche Rechtsquelle zur Bestimmung des Inhalts ...
Mittwoch, 21. Juni 2017
09:30 - Mediation - Konfliktparteien zu einer einvernehmlichen Lösung führen
Konflikte einvernehmlich lösen, Streitpunkte nachhaltig beseitigen: Eine Mediation hilft, sich in schwierigen Streitfällen zu einigen. Für die gesamte Dauer der Mediation handelt e...
Donnerstag, 22. Juni 2017
09:30 - Das erfolgreiche Team - Synergien nutzen und Reibungsveluste vermeiden
Ein florierendes Unternehmen profitiert von erfolgreicher Teamarbeit, denn sie bringt die fachlichen und kommunikativen Kompetenzen einzelner Mitarbeiter zur Entfaltung. Funktionie...
Mittwoch, 28. Juni 2017
09:30 - Tarifverträge METALL NRW V: Eingruppierung der Beschäftigten nach dem ERA
Schwerpunkt dieses Seminars ist die Anwendung des tariflichen Punktbewertungsverfahrens für die Bewertung und Einstufung der Arbeitsaufgaben sowie die sich daran anschließende Eing...
Donnerstag, 29. Juni 2017
09:30 - Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern - Identifizierung, Gründe, Handlungsoptionen
Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit den Mitarbeitern. Ihre Leistungsbereitschaft zu wecken und sie dauerhaft zu motivieren, ist eine große Aufgabe, doch lassen sich L...

Nächste Veranstaltung

28. Juni 2017 | 09:30 Uhr - Tarifverträge METALL NRW V: Eingruppierung der Beschäftigten nach dem ERA
Schwerpunkt dieses Seminars ist die Anwendung des tariflichen Punktbewertungsverfahrens für die Bewertung und Einstufung der Arbeitsaufgaben sowie die sich daran anschließende Eing...
29. Juni 2017 | 09:30 Uhr - Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern - Identifizierung, Gründe, Handlungsoptionen
Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit den Mitarbeitern. Ihre Leistungsbereitschaft zu wecken und sie dauerhaft zu motivieren, ist eine große Aufgabe, doch lassen sich L...
03. Juli 2017 | 09:00 Uhr - Wirtschaftspolitische Studienwoche 2017 (3.07.-7.07.2017)
Wie in den letzten Jahren führen wir zusammen mit der Akademie Biggesee in Attendorn/Neu-Listernohl und in Kooperation mit unseren Nachbarverbänden in Bochum, Dortmund, Duisburg un...