Datenschutz

Wir freuen uns über über Ihren Besuch auf unserer Web-Site sowie über ihr Interesse an unserem Unternehmen und unseren Produkten. Wir nehmen den Schutz Ihrer privaten Daten ernst und wir möchten, daß Sie sich beim Besuch unserer Internet-Seiten wohl fühlen. Der Schutz Ihrer Privatsphäre bei der Verarbeitung persönlicher Daten ist für uns ein wichtiges Anliegen, das wir bei unseren Geschäftsprozessen berücksichtigen. Wir verarbeiten persönliche Daten, die ggf. beim Besuch unserer Webseiten erhoben werden, gemäß der gesetzlichen Bestimmungen, die für diejenigen Länder gelten, in denen die jeweiligen Webseiten verwaltet werden. Die EUV Webseiten können Links zu Webseiten anderer Anbieter enthalten, auf die sich diese Datenschutzerklärung nicht erstreckt. Der EUV respektiert Ihre Privat- und Persönlichkeitssphäre.

Erhebung und Verarbeitung persönlicher Daten

Wenn Sie unsere Webseiten besuchen, speichern unsere Webserver ggf. den Namen Ihres Internet Service Providers, die Webseite, von der aus Sie uns besuchen, die Webseiten, die Sie bei uns besuchen sowie das Datum und die Dauer des Besuches. Der EUV verwendet ggf. Cookies, um Präferenzen der Besucher verfolgen und die Webseiten entsprechend optimal gestalten zu können. Darüber hinaus werden persönliche Daten nur dann gespeichert, wenn Sie uns diese von sich aus, z.B. im Rahmen einer Registrierung, einer Umfrage, eines Preisausschreibens oder zur Durchführung eines Vertrages angeben.

Auf dieser Website werden durch Technologien der etracker GmbH (www.etracker.de) Daten in anonymisierter Form zu Marketing- und Optimierungszwecken gesammelt und gespeichert. Aus diesen Daten werden unter einem Pseudonym Nutzungsprofile erstellt. Hierzu können Cookies eingesetzt werden, die allerdings Daten ausschließlich in pseudonymer Form sammeln und speichern. Die Daten werden nicht dazu benutzt, den Besucher dieser Website persönlich zu identifizieren und werden nicht mit Daten über den Träger des Pseudonyms zusammengeführt. Der Datensammlung und -speicherung kann jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widersprochen werden.

Nutzung und Weitergabe persönlicher Daten und
Zweckbindung

Der EUV nutzt Ihre persönlichen Daten zu Zwecken der technischen Administration der Webseiten, zur Kundenverwaltung, für Produktumfragen und für das Marketing nur im jeweils dafür erforderlichen Umfang. Erhebungen von bzw. Übermittlungen persönlicher Daten an staatliche Einrichtungen und Behörden erfolgen nur im Rahmen zwingender nationaler Rechtsvorschriften. Unsere Mitarbeiter, Agenturen und Händler sind von uns zur Verschwiegenheit und zur Einhaltung unserer Verhaltenskodices verpflichtet.

Wahlmöglichkeit

Wir möchten Ihre Daten dazu nutzen, Sie über unsere Produkte und Dienstleistungen informieren zu können und Sie gegebenenfalls hierüber zu befragen. Selbstverständlich ist die Teilnahme an solchen Aktionen freiwillig. Falls Sie hiermit nicht einverstanden sein sollten, können Sie uns dies jederzeit auf postalischem Wege mitteilen, damit wir die Daten entsprechend sperren können.

Auskunftsrecht

Auf Anforderung teilt Ihnen der EUV möglichst umgehend schriftlich entsprechend des geltenden Rechts mit, ob und welche persönlichen Daten über Sie bei uns gespeichert sind. Sollten trotz unserer Bemühungen um Datenrichtigkeit und Aktualität falsche Informationen gespeichert sein, werden wir diese auf Ihre Aufforderung hin berichtigen. Weitergehende Informationen finden Sie auf der jeweiligen lokalen Website.

Sicherheit

Der EUV setzt technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein, um Ihre durch uns verwalteten Daten gegen zufällige oder vorsätzliche Manipulationen, Verlust, Zerstörung oder gegen den Zugriff unberechtigter Personen zu schützen. Unsere Sicherheitsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend verbessert. Wenn Sie Fragen hinsichtlich der Verarbeitung ihrer persönlicher Daten haben, können Sie sich an unsere hierfür zuständigen Mitarbeiter wenden, die auch im Falle von Auskunftsersuchen, Anregungen oder Beschwerden zur Verfügung stehen.

Seminare & Workshops

Termine

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Donnerstag, 01. Juni 2017
09:30 - Vertriebstraining - Grundlagen erfolgreichen Verkaufens
Verkaufsgeschick ist in vielen Fach- und Führungspositionen unentbehrlich – und eine Fähigkeit, die sich kontinuierlich verfeinern lässt. Das Seminar Vertriebstraining – Grundlagen...
Donnerstag, 08. Juni 2017
14:00 - Gestaltung von Arbeitsverträgen
Der Arbeitsvertrag ist neben zahlreichen einschlägigen Gesetzen, Tarifverträgen und anderen arbeitsrechtlichen Bestimmungen die wesentliche Rechtsquelle zur Bestimmung des Inhalts ...
Mittwoch, 21. Juni 2017
09:30 - Mediation - Konfliktparteien zu einer einvernehmlichen Lösung führen
Konflikte einvernehmlich lösen, Streitpunkte nachhaltig beseitigen: Eine Mediation hilft, sich in schwierigen Streitfällen zu einigen. Für die gesamte Dauer der Mediation handelt e...
Donnerstag, 22. Juni 2017
09:30 - Das erfolgreiche Team - Synergien nutzen und Reibungsveluste vermeiden
Ein florierendes Unternehmen profitiert von erfolgreicher Teamarbeit, denn sie bringt die fachlichen und kommunikativen Kompetenzen einzelner Mitarbeiter zur Entfaltung. Funktionie...
Mittwoch, 28. Juni 2017
09:30 - Tarifverträge METALL NRW V: Eingruppierung der Beschäftigten nach dem ERA
Schwerpunkt dieses Seminars ist die Anwendung des tariflichen Punktbewertungsverfahrens für die Bewertung und Einstufung der Arbeitsaufgaben sowie die sich daran anschließende Eing...
Donnerstag, 29. Juni 2017
09:30 - Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern - Identifizierung, Gründe, Handlungsoptionen
Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit den Mitarbeitern. Ihre Leistungsbereitschaft zu wecken und sie dauerhaft zu motivieren, ist eine große Aufgabe, doch lassen sich L...

Nächste Veranstaltung

28. Juni 2017 | 09:30 Uhr - Tarifverträge METALL NRW V: Eingruppierung der Beschäftigten nach dem ERA
Schwerpunkt dieses Seminars ist die Anwendung des tariflichen Punktbewertungsverfahrens für die Bewertung und Einstufung der Arbeitsaufgaben sowie die sich daran anschließende Eing...
29. Juni 2017 | 09:30 Uhr - Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern - Identifizierung, Gründe, Handlungsoptionen
Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit den Mitarbeitern. Ihre Leistungsbereitschaft zu wecken und sie dauerhaft zu motivieren, ist eine große Aufgabe, doch lassen sich L...
03. Juli 2017 | 09:00 Uhr - Wirtschaftspolitische Studienwoche 2017 (3.07.-7.07.2017)
Wie in den letzten Jahren führen wir zusammen mit der Akademie Biggesee in Attendorn/Neu-Listernohl und in Kooperation mit unseren Nachbarverbänden in Bochum, Dortmund, Duisburg un...